リーダーの悩みはすべて東洋思想で解決できる 中村 勝裕(著/文) - ＷＡＶＥ出版 【利用不可】
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出版者情報
リーダーの悩みはすべて東洋思想で解決できる
- 書店発売日
- 2023年2月21日
- 登録日
- 2023年1月16日
- 最終更新日
- 2023年2月9日
紹介
「東洋思想」に学ぶ
しなやかで柔軟なリーダーシップ、視点を変えることで始まる「新しいマネジメント」
リーダーの仕事には「悩み」が尽きません。
「思うように部下が動いてくれない」
「丁寧に指導しているのに結果が出ない」
「思い切った決断できない」
「チームを率いる自信がない」 など……。
こうした悩みを乗り越えるにはどうすればいいのでしょうか？
そのヒントとなるのが、本書で提案している「東洋思想」です。
東洋思想とは、一言で表現するなら＜視点の転換＞と言えるかもしれません。
「矛盾を切り分けない」「物事をあらゆる角度から見る」「インスピレーションを重んじる」
こうした柔軟な思考を実践することによって、リーダーの問題は違った様相を見せ始めるのです。
これまでのやり方に限界を感じているマネージャーの方々には意外なヒントが見つかるでしょう。
多様性と向き合うすべてのリーダーに、本書を捧げます
目次
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はじめに
●序章 なぜ東洋思想がリーダーに必要なのか
東洋思想の源流はインドにあり／古代中国の思想 ～儒教と道教～／「禅」は自分自身と対話すること／世界は単純に分けられない／世の中に「絶対」は存在しない／「犯人捜し」で組織の問題は解決しない／「あり方」は体験しないと変わらない／考えるのではなく感じる
●第１章 どのように人を動かすか
STORY 新リーダーのチーム改革
力のマネジメントと思いやりのマネジメント／人は報酬や叱責では動かない／人への恩義は死ぬまでなくならない／「鬼滅の刃」お館様のリーダーシップ
東洋思想実践のコツ① 点と点をつないで星座をつくる
あらゆる角度から相手を見る／タイ人マネージャーのパフォーマンスはなぜ下がったのか／人は理解することで変わる
東洋思想実践のコツ② 「変える」のではなく「加える」
異なる考え方だからこそ価値がある／正誤ではなく違いと捉える
その後のストーリー
【コラム】 プミポン国王の仏教的リーダーシップ
●第２章 どのように人を育てるか
STORY 「優秀すぎる」係長の人材育成
教えすぎると人は育たなくなる／「部下が奏でたい音楽」を想像できるか／人を育てることで自分自身も成長する／海外勤務を経験したリーダーの成長／「色眼鏡」で相手を見ていないか／相手をもう一度見る「リ・スペクト」
東洋思想実践のコツ① 学び合う「しくみ」をつくる
育成には向かない親子という関係
東洋思想実践のコツ② 上司が自ら成長する姿を示す
今までの自分を捨ててアップデートする
その後のストーリー
●第３章 問題社員をどう評価するか
STORY ワンマン係長の暴走
誤解されている「性悪説」／バリューとシステムのバランス／リーダーは「徳」のある者に／優秀でも規範は守らせる／「良い・悪い」は簡単には判断できない／善悪は「紙一重」のところで入れ替わる
東洋思想実践のコツ① 異なる２つの目で相手を見る
温かく接しながら厳しく向き合う
東洋思想実践のコツ② 正面からフィードバックする
リスクをとらないフィードバックに意味はない
その後のストーリー
【コラム】 会社は家族かチームか？
●第４章 別れをどう受け止めるか
STORY 営業課に走った激震
終りと始まりは一体である／人が去ることで始まるものもある／今の自分は過去の自分の理想像／負の感情とどう向き合うか／過去に心を置いてきていないか／マイナスの感情は早めに捨てる
東洋思想実践のコツ① 別れの意味を「自問」する
出会いの意味を問い直してみる
東洋思想実践のコツ② 柔軟性で相手を味方にする
会いたくない人にこそ会いに行く
その後のストーリー
【コラム】 日本人はなぜ卒業式で泣くのか？
●第５章 どうすれば決断できるのか
STORY 新規プロジェクトを覆う暗雲
自分の心の声に耳を傾ける／矛盾を乗り越えて決断することの難しさ／矛盾を克服する「弁証法」という考え方／弁証法を東洋的に捉える／失敗の恐怖にどう打ち勝つか／大事なのは「全力」を出しているか
東洋思想実践のコツ① 「必勝の５つの心得」を確認する
タイで起業した私の「５つの心得」
東洋思想実践のコツ② 「楽観と悲観」を計画とメンバーの中に織り交ぜる
楽観と悲観のバランスが組織の命運を決める
その後のストーリー
●第６章 どのように自信を取り戻すか
STORY 名古屋への異動辞令
孔子も報われない人生を歩んだ／人生の逆境でどう生きるか／苦境にいる人をまわりは見ている／「今に集中する」という禅の教え／「実現しなかった世界」のノイズを排除する／「自分の中の他人」を捨て去る／他人の喜びを自分の喜びと考える／他人を愛することは自分を愛すること
東洋思想実践のコツ① 軸となる価値観をつくる
孟子が説いた３つの価値観／自分の「拠りどころ」を見つける／他人に惑わされず自分のスタイルを貫く
東洋思想実践のコツ② 運を呼び込むふるまいを意識する
大谷翔平の強運の秘密は？
エピローグ
●終章 悩むからこそリーダーである
悟りのプロセスを表した「十牛図」／自分が「無」になるだけではいけない／リーダーが成長するための５つのステージ／悩むからこそリーダーである
おわりに
上記内容は本書刊行時のものです。
