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IT技術者が病まない会社をつくる 浅賀 桃子(著/文) - 言視舎
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在庫あり

取次情報

取次:
直接取引: なし

IT技術者が病まない会社をつくる メンタルヘルス管理マニュアル

社会一般
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発行:言視舎
A5判
縦210mm 横148mm 厚さ10mm
重さ 219g
116ページ
並製
定価 1,400円+税
ISBN
978-4-86565-196-6   COPY
ISBN 13
9784865651966   COPY
ISBN 10h
4-86565-196-9   COPY
ISBN 10
4865651969   COPY
出版者記号
86565   COPY
 
Cコード
C0036
一般 単行本 社会
出版社在庫情報
在庫あり
初版年月日
2021年1月29日
書店発売日
登録日
2020年11月30日
最終更新日
2021年1月29日
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紹介

IT業界に朗報!
コロナ禍の中、メンタルヘルスに配慮しながら、業績をアップできる組織には何か必要か?
IT事業について、現場・人事・経営者の3つの視点を兼ね備えたカウンセラーとして高評価を得ている著者が、キャリア・メンタル双方の側面から、組織づくり・管理法を提案する。

目次

Ⅰ なぜIT業界はメンタル不調が多いのか
第1章 メンタル不調の実際と社会的背景――なぜIT業界に多いのか/「コロナ」以降を見越しての社会的背景ほか
第2章 メンタル不調の主な要因――労働時間の増大/成果主義と描けないキャリアプラン/「ジタハラ」 ほか
第3章 IT業界特有の要因――多重下請構造/客先常駐/ドッグイヤー ほか
第4章 病みやすいIT技術者の特徴――どういうタイプが「病み」やすい?/著者がサポートした事例紹介 ほか
Ⅱ メンタル不調者が出づらい会社をつくる
第5章 メンタル不調者が出づらい組織とは――著者がサポートした事例からの考察 ほか
第6章 管理監督者・経営者が目指すべき組織――下請け構造からの脱却/評価制度/会社のキャリアプラン ほか
第7章 実際にやってみた――弊社の場合――客先常駐は一切せず、社内開発一本/サポート体制紹介 ほか

前書きなど

IT業界に朗報!
コロナ禍の中、メンタルヘルスに配慮しながら、業績をアップできる組織には何か必要か?

版元から一言

IT業界に朗報!
コロナ禍の中、メンタルヘルスに配慮しながら、業績をアップできる組織づくり・管理法を提案

著者プロフィール

浅賀 桃子  (アサカ モモコ)  (著/文

ベリテワークス株式会社代表取締役/代表カウンセラー。
SIerおよびITコンサルティング会社HRを経てカウンセラーとして独立。2014年ベリテワークス株式会社として法人化。IT業界での約15年の経験を活かし、主にIT関連企業に対しカウンセリング、人事労務サポートを行なう。「スヌーピーカウンセラー🄬」でもある。
公式ホームページ:https://veriteworks.co.jp/

上記内容は本書刊行時のものです。