..
【利用不可】
ヒューマノクラシー ゲイリー・ハメル(著/文) - 英治出版 【利用不可】
書店員向け情報 HELP
出版者情報
書店注文情報
注文電話番号:
注文ＦＡＸ番号:
注文サイト:
ヒューマノクラシー
「人」が中心の組織をつくる
発行：英治出版
46
496ページ
定価
2,500円+税
- 初版年月日
- 2023年12月6日
- 書店発売日
- 2023年12月6日
- 登録日
- 2023年10月12日
- 最終更新日
- 2024年4月5日
書評掲載情報
| 2024-01-27 | 日本経済新聞 朝刊 |
| MORE | |
| LESS | |
紹介
【Thinkers50殿堂入り】
【ウォール・ストリート・ジャーナル ベストセラー】
経営思想の巨人による21世紀のマネジメント論。
ニューコア、ハイアール、ミシュラン……
官僚主義を乗り越えた新しい地平へ世界中の大企業が動き出す！
「難攻不落の官僚主義パラダイムに立ち向かう重要な代表作」
――嘉村賢州（『ティール組織』解説者）
「トップが変わらなければ／大企業では無理」という固定観念を覆す。
グローバル大企業×ボトムアップの豊富な事例とともに
新たな組織をつくる7つの原則を描く。
〈ヒューマノクラシー 7つの原則〉
①オーナーシップ
②市場
③健全な実力主義
④コミュニティ
⑤オープンであること
⑥実験
⑦パラドックスを超える
目次
日本語版序文 パラダイムシフトを促す挑戦的な啓発書（嘉村賢州）
はじめに
Part 1 官僚主義からヒューマノクラシーへ
1 人の力、組織の力
2 官僚主義の問題点を診断する
3 官僚主義のコストを計算する
Part 2 ヒューマノクラシーのパイオニア企業から学ぶ
4 〈ニューコア〉製品ではなく、人をつくる
5 〈ハイアール〉誰もが起業家
Part 3 ヒューマノクラシーの基本原則
6 手法よりも原則を追求する
7 オーナーシップ
8 市場
9 健全な実力主義
10 コミュニティ
11 オープンであること
12 実験
13 パラドックスを超える
Part 4 ヒューマノクラシーへの道
14 〈ミシュラン〉最初のステップ
15 ヒューマノクラシーの始め方
16 ヒューマノクラシーの広げ方
補遺B 官僚層の大きさを測る
補遺A BMI：官僚主義体格指数調査
上記内容は本書刊行時のものです。
