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なぜ社員は辞めてしまうのか 蔡怡(著/文) - 論創社
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ト｜ニ｜楽天
直接取引:
なし
なぜ社員は辞めてしまうのか
人的資源管理の理論と実証
発行：論創社
A5変型判
縦194mm
横155mm
厚さ20mm
272ページ
上製
価格
2,400円+税
- 出版社在庫情報
- 在庫あり
- 初版年月日
- 2022年10月10日
- 書店発売日
- 2022年10月17日
- 登録日
- 2022年9月7日
- 最終更新日
- 2022年10月7日
紹介
急増する離職率の上昇！
産業界は人手不足をどう解消すべきか？
若手社員の離職防止に有効な理論を考察し、中国進出外資系銀行を調査したデータから離職要因の改善策を読み解いた書。人手不足に直面する現代企業の処方箋とは――。
目次
【第1部】人的資源管理と離職行動に関する理論的考察
第1章 人的資源管理とは何か 第2章 組織における個人の離職行動に関する諸モデル 第3章 人材確保のための人的資源管理
【第2部】離職モデルの実証―中国進出外資系銀行の事例研究を中心に
第1章 中国銀行業の発展と人的資源管理の沿革 第2章 中国市場における外資系銀行の現況 第3章 中国進出外資系銀行の人材流出 第4章 本研究構想の離職機能分析的モデル 第5章 質問項目の作成と予備調査 第6章 実証研究における本調査
上記内容は本書刊行時のものです。
