経営学の『概念』を問う 経営学史学会(編集) - 文眞堂 【利用不可】
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経営学の『概念』を問う
現代的課題への学史からの挑戦
- 初版年月日
- 2020年5月22日
- 書店発売日
- 2020年5月31日
- 登録日
- 2020年5月11日
- 最終更新日
- 2020年5月11日
紹介
経営学説の歴史は、経営を巡る主要概念の意味内容の変遷史であるとも言える。それらの主要概念は、経営学説の基礎に組み込まれ、当該の時代の経営学説の特徴を生み出してきた。本論文集は、経営学説の中心的な概念である企業と労働の2つを取り上げ、その内容の変遷史の議論と討論の成果を編集することによって、経営学の展開史に光を当てる。
目次
巻頭の言（勝部伸夫）
第Ⅰ部 趣旨説明
経営学の『概念』を問う―現代的課題への学史からの挑戦―（第９期運営委員会）
第Ⅱ部 経営学の『概念』を問う―現代的課題への学史からの挑戦―
１ 経営学の「概念」を問う―現代的課題への学史からの挑戦―（藤沼 司）
２ 批判的実在論からみた「企業」概念の刷新（坂本雅則）
３ 21世紀の企業観―グローバル社会におけるcorpus mysticum―（中條秀治）
４ 経営学における労働概念の考察―労働から仕事・キャリアのマネジメントへ―（庭本佳子）
５ 日本における「労働」概念の変化と経営学（澤野雅彦）
６ 経営学の「概念」を問う：経営学史研究の課題―シンポジウムを顧みて―（吉原正彦）
７ 改めて「企業」概念を問う―坂本報告と中條報告の討論者の視点―（水村典弘）
８ 現代的課題への学史の挑戦と『労働』概念―庭本報告と澤野報告に対する討論者の視点―（風間信隆）
第Ⅲ部 論 攷
９ ペンローズの企業成長理論と「資源・能力アプローチ」（黃 雅雯）
10 ワーク・モチベーション研究の再検討（貴島耕平）
11 組織間関係論の淵源（西村友幸）
12 経営学における「意識」の存在論的探究―バーナード組織概念からの考察―（河辺 純）
第Ⅳ部 文 献
１ 経営学の「概念」を問う―現代的課題への学史からの挑戦―
２ 批判的実在論からみた「企業」概念の刷新
３ 21世紀の企業観―グローバル社会におけるcorpus mysticum―
４ 経営学における労働概念の考察―労働から仕事・キャリアのマネジメントへ―
５ 日本における「労働」概念の変化と経営学
６ 経営学の「概念」を問う：経営学史研究の課題―シンポジウムを顧みて―
第Ⅴ部 資 料
経営学史学会第27回全国大会実行委員長挨拶（石嶋芳臣）
第27回全国大会を振り返って（柴田 明）
上記内容は本書刊行時のものです。
