版元ドットコム

探せる、使える、本の情報

文芸 新書 社会一般 資格・試験 ビジネス スポーツ・健康 趣味・実用 ゲーム 芸能・タレント テレビ・映画化 芸術 哲学・宗教 歴史・地理 社会科学 教育 自然科学 医学 工業・工学 コンピュータ 語学・辞事典 学参 児童図書 ヤングアダルト 全集 文庫 コミック文庫 コミックス(欠番扱) コミックス(雑誌扱) コミックス(書籍) コミックス(廉価版) ムック 雑誌 増刊 別冊 ラノベ
「現地採用日本人」の研究 古沢 昌之(著/文) - 文眞堂
..

「現地採用日本人」の研究 在中国日系進出企業におけるSIEs(self-initiated expatriates)の実相と人的資源管理

発行:文眞堂
A5判
縦210mm 横148mm 厚さ19mm
重さ 409g
212ページ
定価 3,200円+税
ISBN
9784830950643
Cコード
C3034
専門 単行本 経営
出版社在庫情報
不明
初版年月日
2020年3月31日
書店発売日
登録日
2020年3月12日
最終更新日
2020年3月17日
このエントリーをはてなブックマークに追加

紹介

海外駐在と現地化を巡る諸問題が顕在化する一方で、人材のグローバルな移動が活発化する中、多国籍企業の新たな人材オプションとして「現地採用本国人」(self-initiated expatriates: SIEs)が注目を集めている。本書は日本企業の最大の進出先である中国での事業展開を念頭に「現地採用日本人」について研究した最初の書物であり、現地での人的資源管理に悩む企業の担当者や中国留学を志す学生にとって必読の書と言える。

目次

序章 本書の目的・研究方法・構成
第1章 多国籍企業における新たな人材オプションとしての「現地採用本国人」
第2章 在中国日系進出企業における人的資源管理上の諸課題―日中間の「異文化コミュニケーション摩擦」と日本人駐在員の「異文化適応問題」の視点から―
第3章 在中国日系進出企業における「言語政策」と「現地採用日本人の雇用」等に関する実証分析
第4章 現地採用日本人の「バウンダリー・スパナー」としての可能性と「キャリア」「職務満足」に関する実証分析
第5章 現地採用日本人の「バウンダリー・スパニング機能」の規定要因に関する実証分析
第6章 現地採用日本人の「雇用」と「バウンダリー・スパニング機能」に関するヒアリング調査報告―M-GTA(Modified Grounded Theory Approach)による分析―
第7章 本書の総括と日本企業への提言

上記内容は本書刊行時のものです。