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「最高の人材」が入社する 採用の絶対ルール 釘崎清秀(著/文) - ナツメ社 【利用不可】
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「最高の人材」が入社する 採用の絶対ルール
発行：ナツメ社
四六判
248ページ
定価
1,300円+税
- 書店発売日
- 2019年3月13日
- 登録日
- 2019年1月17日
- 最終更新日
- 2019年2月23日
書評掲載情報
| 2019-10-12 |
日本経済新聞
朝刊 評者: 安藤至大（日本大学教授） |
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紹介
「志望動機ばかりを重視する」「自社に必要な能力を把握していない」など、やってしまいがちなNG採用と、その改善策について解説。「最高の人材」を採用するためのノウハウをまとめました。採用の初心者にもわかりやすいよう、実際の採用活動と同じ「募集」「選抜」「フォロー」の順で構成しています。
目次
巻頭 採用力チェックシート
第１章 全体編：採用活動の進めかた
第２章 募集編：求職者を集める
第３章 選抜編：応募者を選ぶ
第４章 フォロー編：内定辞退を避ける
第５章 現状編：自社の課題を見つける
巻末 採用力17の要素
上記内容は本書刊行時のものです。
