基本・人づくり 栁平 彬(著/文) - 田畑書店
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基本・人づくり
AIAのすすめ
- 出版社在庫情報
- 在庫あり
- 初版年月日
- 2020年4月10日
- 書店発売日
- 2020年4月13日
- 登録日
- 2019年7月18日
- 最終更新日
- 2022年3月31日
紹介
平成の「失われた30年」の間、世界に破れ続けてきた日本企業。目先の短期的な利益に集中するあまり、経営のトップが長期的展望を持てぬまま、とりわけ若い世代が希望を持てない現状のなかで、これからの時代にふさわしい〈志〉をもった人財を育てるにはどうしたらいいか――これまでずっと軽視されつづけてきた「人づくり」の基本に立ち返り、日本社会を再生させるべく、人財開発のパイオニアがこれまでに培ったノウハウのすべてを開陳する「提言の書」！
目次
第一章 人づくりの手抜きが国を滅ぼす
１．企業の寡占化、多様性の欠如の問題
２．サラリーマン化した経営者の問題
３．教育の問題－「教育」から「啓育」へ
第二章 自己確立と想像力の重要性
１．企業における組織と個人のありようの変化
２．自己と外部とのかかわリ合い
３．自己確立と創造力
４．忍耐力と他者との関係
５．真の「個とパーソナリティ」の確立
６．想像力こそが社会の新しい倫理的基盤である
第三章 〈志〉とは何か
１．「スパゲッティ・ボーン」と呼ばれて
２．〈志〉の定義
３．民主的な社会と〈志〉
第四章 ＡＩＡの目的は何か
１．人を動かすものはその人の心である
２．自分の頭の中は見ることができない
３．人生目標や〈志〉はエネルギーを結集する
４．責任を引き受けるということ
第五章 ＡＩＡの実践記録
１．「啓育」は新しい自己像形成の場
２．ことばの反復でイメージを強化する
３．心の積極面のほこりを払い光を当てる
４．評価的フィードバックは間接的強制
５．自己発見、自己改革のグループ・ディスカッション
第六章 営業力を科学する
１．ＴＯＳ開発のいきさつ
２．ＴＯＳの実際
３．これからの時代のセールスマンシップ
第七章 親の勇気づけプログラム・ＳＴＥＰについて
１．親の勇気づけプログラム・ＳＴＥＰとは何か
２．「子どもを知る」ことは「人間を知る」こと
３．ＳＴＥＰの実際
終 章 日本に「七人の侍」はいるのか
―ブスカーク博士からの手紙
あとがき
上記内容は本書刊行時のものです。
