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転職とキャリアの研究 : 組織間キャリア発達の観点から 山本 寛(著/文) - 創成社
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転職とキャリアの研究 : 組織間キャリア発達の観点から (テンショク ト キャリア ノ ケンキュウ : ソシキカン キャリア ハッタツ ノ カンテン カラ)

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発行:創成社
縦220mm
303ページ
価格情報なし
ISBN
978-4-7944-2283-5   COPY
ISBN 13
9784794422835   COPY
ISBN 10h
4-7944-2283-0   COPY
ISBN 10
4794422830   COPY
出版者記号
7944   COPY
出版社在庫情報
不明
初版年月日
2008年5月
登録日
2016年11月18日
最終更新日
2016年11月18日
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紹介

勤労者の転職・出向等の組織間移動やそれに伴うキャリア発達について、影響を与える要因やそれが勤労者におよぼす影響を、組織間キャリア発達という観点から考察。

目次

現代における勤労者の組織間キャリア研究の意義
第1部 組織間キャリアの概念およびその実態についての検討
第2部 組織間キャリア発達におよぼす影響要因についての実証分析
第3部 キャリア発達の観点からみた組織間キャリア志向についての実証分析
第4部 組織間キャリア志向がおよぼす影響についての実証分析
本書の意義と今後の研究課題

上記内容は本書刊行時のものです。