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社長!今すぐ「高校新卒採用」に取り組みなさい! 渡邉宏明(著/文) - 産学社
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ビジネス
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発行:産学社
四六判
縦188mm 横128mm 厚さ15mm
220ページ
並製
価格 1,700円+税
ISBN
978-4-7825-3579-0   COPY
ISBN 13
9784782535790   COPY
ISBN 10h
4-7825-3579-1   COPY
ISBN 10
4782535791   COPY
出版者記号
7825   COPY
Cコード
C0034  
0:一般 0:単行本 34:経営
出版社在庫情報
在庫あり
初版年月日
2023年1月31日
書店発売日
登録日
2022年12月3日
最終更新日
2023年3月15日
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紹介

18歳人口減少、大学全入による大学生の学力低下が加速。
中小企業は大卒採用へ固執せず、高校新卒採用に取り組め!
現場を知り尽くした著者が実例を挙げてそのノウハウを大公開!

目次

1章/中小企業にとって魅力満載! 高校新卒採用のメリットとは? 
2章/潜入調査! 知られざる高校生就活のリアル 
3章/学校訪問よりもPR物の作り込みが大事! その理由とは? 
4章/効果の出る! 高卒求人票の作り方 
5章/3つの採用フェーズと有効なPR物とは? 
6章/応募のミスマッチを防ぐ「職場見学ムービー」とは? 
7章/高校新卒採用力の構成要素を理解すべし! 
8章/高校新卒採用に取り組む企業の事例紹介

著者プロフィール

渡邉宏明  (ワタナベヒロアキ)  (著/文

1977年、福岡県生まれ。
「高卒採用」改善コンサルタント。
2000年代後半、リクルート在籍時に高校新卒人材の領域に注目。2012年には高校に就職指導員として入職、年間70名の就職指導を行う中で高校生の職業選択フローを調査。
その後、東証一部上場の子会社・グループ会社7社の高校新卒採用に従事、延べ高校1500校以上を訪問。2018年に18歳新卒ラボ(株式会社セールスアドベンチャー)を設立。
各地の中小企業に高校新卒採用・定着支援を提供。
経営者等の口コミメインで支援先を広げている。

上記内容は本書刊行時のものです。