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仕事で「結果を出す人」と「出せない人」の習慣 岡村 進(著/文) - 明日香出版社
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仕事で「結果を出す人」と「出せない人」の習慣 (シゴトデケッカヲダスヒトトダセナイヒトノシュウカン)

ビジネス
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B6判
232ページ
定価 1,500円+税
ISBN
978-4-7569-1952-6   COPY
ISBN 13
9784756919526   COPY
ISBN 10h
4-7569-1952-9   COPY
ISBN 10
4756919529   COPY
出版者記号
7569   COPY
Cコード
C0036  
0:一般 0:単行本 36:社会
出版社在庫情報
不明
初版年月日
2018年2月
書店発売日
登録日
2017年12月27日
最終更新日
2020年6月11日
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紹介

もっとムリなく結果にフォーカスしませんか?

いつも仕事で結果を出す人は何が違うのか?
その理由を、日々おこなう行動の仕組み・習慣・方法論に落とし込み解説します。

著者はこれまで、人事・社長・審査畑で5000人以上と面談し向き合ってきました。
また、日系企業、外資系企業での勤務経験を経て、現在は独立起業を果たしています。
しかしけっして「凄腕タイプ」ではなく、
愚直に目の前の仕事に取り組み、コツコツ成果を上げてきた努力肌です。
多くの人をみてきたことと自身の経験を重ねながら、
「結果を出す人」と「出せない人」の違いを読者に寄り添いながら解説します。

本書を読めば、結果を出すために心がけるべき姿勢、日々の習慣を知ることができ、
自分に不足していること、結果を出せない理由が分かります!

目次

第1章 姿勢編
01 仕事で結果を出す人は「小心者」で、出せない人は「おおざっぱ」。
02 仕事で結果を出す人は「無知をさらけ出し」、出せない人は「虚勢を張る」。
03 仕事で結果を出す人は「小さいことにこだわり」、出せない人は「小さいことを馬鹿にする」。
04 仕事で結果を出す人は「自分と会社の目標を重ね」、出せない人は「別物と割り切る」。
05 仕事で結果を出す人は「安易に反省せず」、出せない人は「すぐ反省したふりをする」。
06 仕事で結果を出す人は「腹をくくり」、出せない人は「じたばたする」。
07 仕事で結果を出す人は「変人を目指し」、出せない人は「常識人になろうとする」。
08 仕事で結果を出す人は怒ったときに「怒らず」、出せない人は「感情に任せる」。

第2章 仕事の進め方編
09 仕事で結果を出す人は「ダメ元で行動」し、出せない人は「あきらめが早い」。
10 仕事で結果を出す人は「伸びるときに力を伸ばし」、出せない人は「横並びで成長する」。
11 仕事で結果を出す人は答えを「自分で」考え、出せない人はすぐに「ネットで」調べる。
12 仕事で結果を出す人は「思い」を数字に乗せ、出せない人は「与えられた数字」を目標にする。
13 仕事で結果を出す人は「会議中」に語り、出せない人は「会議後」に騒ぐ。
14 仕事で結果を出す人は「芸術的直感」を重視し、出せない人は「発想の飛躍」ができない。
15 仕事で結果を出す人は「どうしてもダメなら逃げ」、出せない人は「壊れるまで頑張る」。

第3章 コミュニケーション編
16 仕事で結果を出す人は「言葉で気分を明るく」し、出せない人は「気分をそのまま言葉にする」。
17 仕事で結果を出す人は「自分の言葉」で話し、出せない人は「美辞麗句」を並べる。
18 仕事で結果を出す人は「誰が言ったか」を重視し、出せない人は「何を言ったか」を気にする。
19 仕事で結果を出す人は「聴き手」を考え、出せない人は「自分のこと」を考える。
20 仕事で結果を出す人は「苦言を呈する」仲間を持ち、出せない人は「ほめそやす」人に囲まれる。
21 仕事で結果を出す人は上司に「悪口」を言い、出せない人は飲み屋で「愚痴」を言う。

第4章 リーダーシップ編
22 仕事で結果を出す人は「今の自分にできること」を考え、出せない人は「上の立場ならできる」と考える。
23 仕事で結果を出す人は人の意見を「肯定」し、出せない人は人の話を「否定」する。
24 仕事で結果を出す人は上手に「人を巻き込み」、出せない人はも何でも「自分で抱え込む」。
25 仕事で結果を出す人は「上司目線」で自分を評価し、出せない人は「評価しない上司」を憎む。
26 仕事で結果を出す人は「お手本の人」を持ち、出せない人は「1人でできる」と考える。

第5章 時間・コスト管理編
27 仕事で結果を出す人は「ときにさぼり」、出せない人は「自分のペースを崩さない」。
28 仕事で結果を出す人は「決断に時間がかかり」、出せない人は「決断が速い」。
29 仕事で結果を出す人は「時間管理をせず」、出せない人はガチガチに「時間管理をする」。
30 仕事で結果を出す人は忙しいときは「頭をカラに」し、出せない人は「テンションを上げる」。
31 仕事で結果を出す人は「常に時間コストを意識」し、出せない人は「定例会議が大事」と思う。
32 仕事で結果を出す人は「福利厚生を7割にとどめ」、出せない人は「100%の権利を主張する」。

第6章 考え方編
33 仕事で結果を出す人はまず「自分が悪い」と思い、出せない人はまず「人が悪い」と思う。
34 仕事で結果を出す人は「プライド」が高く、出せない人は「自己愛」が強い。
35 仕事で結果を出す人は「運」を信じ、出せない人は「人の力」を過信する。
36 仕事で結果を出す人は「ウィン・ウィン」を考え、出せない人は「自分が得すること」を考える。
37 仕事で結果を出す人は「子ども心」を忘れず、出せない人は「大人」を演じる。
38 仕事で結果を出す人はNOと言われてから「燃え」、出せない人はNOと言われて「燃え尽きる」。

第7章 自己啓発編
39 仕事で結果を出す人は物事を「会計」で捉え、出せない人は「うわべ」にだまされる。
40 仕事で結果を出す人は「現場」から学び、出せない人は「資格試験」に夢中になる。
41 仕事で結果を出す人は株式に「関心を持ち」、0出せない人は「自分には無関係」と思う。
42 仕事で結果を出す人は「小説」をよく読み、出せない人は「ハウツー本」を熱心に読む。
43 仕事で結果を出す人はネットを「使いこなし」、出せない人は「振り回される」。

第8章 これからの働き方
44 仕事で結果を出す人は「新しい世界に飛び込み」、出せない人は「居心地の良い場所で過ごす」。
45 仕事で結果を出す人は「いったん自分を壊し」、出せない人は「過去の蓄積にしがみつく」。
46 仕事で結果を出す人は「20年後の自分」を描き、出せない人は「足元」だけみつめる。
47 仕事で結果を出す人は「生きざま」を大事にし、出せない人は「仕事だけ」に打ち込む。
48 仕事で結果を出す人は「着眼大局・着手小局」、出せない人は思考の順序を混同する。

著者プロフィール

岡村 進  (オカムラ ススム)  (著/文

1985年、東京大学法学部卒業。同年第一生命保険入社、20年間勤務。与信審査部、人事・企画部、外国為替投資課長、米国運用子会社DIAM USA社長兼CEOなど歴任。2005年欧州系運用会社UBSグローバル・アセット・マネジメントに転職、08年より代表取締役社長。13年、億単位の退職金を蹴って人材育成・経営コンサルティング会社の(株)人財アジアを設立、代表就任。コロンビア大学経営学修士。米国公認会計士、日本証券アナリスト等。

上記内容は本書刊行時のものです。