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組織アイデンティティの機能
環境変化への対応における役割
発行:有斐閣
A5判
220ページ
上製
定価
4,400円+税
- 出版社在庫情報
- 不明
- 初版年月日
- 2018年12月20日
- 書店発売日
- 2018年12月19日
- 登録日
- 2022年7月28日
- 最終更新日
- 2022年8月9日
紹介
組織のメンバーは,それぞれ自組織についてのイメージを持っている。そのことが,変化する環境へ対応しようとする際どのように影響するのか。そして,結果として「落とし穴にはまる組織」のメカニズムはどのようなものか。損害保険業における事例をもとに明らかにする。
目次
第1章 問題の所在と分析フレームワーク
第2章 分析に用いる概念
第3章 分析対象と方法
第4章 コンフリクトを引き起こす制度環境への適応
第5章 制度環境の変化への能動的な関与
第6章 制度環境の変化と組織の受動的対応
第7章 制度環境変化への繰り返される過剰反応
第8章 結論と課題
参考文献
上記内容は本書刊行時のものです。