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究極の人間関係改善術 職場の「苦手な人」を最強の味方に変える方法 片桐 あい(著/文) - PHP研究所
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究極の人間関係改善術 職場の「苦手な人」を最強の味方に変える方法 (キュウキョクノニンゲンカンケイカイゼンジュツショクバノニガテナヒトヲサイキョウノミカタニカエルホウホウ)

ビジネス
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四六判
223ページ
定価 1,400円+税
ISBN
978-4-569-84302-5   COPY
ISBN 13
9784569843025   COPY
ISBN 10h
4-569-84302-6   COPY
ISBN 10
4569843026   COPY
出版者記号
569   COPY
Cコード
C0034  
0:一般 0:単行本 34:経営
出版社在庫情報
不明
書店発売日
登録日
2019年3月13日
最終更新日
2019年5月8日
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紹介

「職場の人間関係の悩み」は、いつの時代も転職や退職理由の上位にランクインするほど、解決が難しいもの。「ムチャな命令ばかりする上司」「言うことを聞かない部下」に悩まされた経験をもつ人は多いだろう。
本書では、性格応用心理学「エニアグラム」を用い、あるゆる人を9タイプに分類。各タイプの人物に職場でどう接すれば関係が良化するかを解説する。
例えば、勝ち負けにこだわり、相手の気持ちを配慮できない「タイプ8」の上司。実は内面にある自分の弱さに気づかれないように、腕組みをし、険しい顔をしているこのタイプは、尊敬できる部分をほめ、頼りにしているという態度を示せば味方にできる。
また、自分の考えを優先し、締め切りを守らない「タイプ1」の部下。彼らにはまず、そのこだわりをヒアリング。その上で組織の理想との共通項を一緒に見つければ、彼らは一気に成長する。
現場のプレイヤーはもちろん、リーダーや経営者も必読の一冊。

著者プロフィール

片桐 あい  (カタギリ アイ)  (著/文

人間関係問題解決コンサルタント

上記内容は本書刊行時のものです。