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M&A 人事デューデリジェンス標準手順書 野中 健次(編集) - 日本法令
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M&A 人事デューデリジェンス標準手順書 (エムアンドエー ジンジデューデリジェンスヒョウジュンテジュンショ)

社会一般
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発行:日本法令
A5判
404ページ
定価 3,500円+税
ISBN
978-4-539-72632-7   COPY
ISBN 13
9784539726327   COPY
ISBN 10h
4-539-72632-3   COPY
ISBN 10
4539726323   COPY
出版者記号
539   COPY
Cコード
C2034  
2:実用 0:単行本 34:経営
出版社在庫情報
不明
書店発売日
登録日
2018年12月15日
最終更新日
2018年12月20日
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紹介

後継者不足が喫緊の問題とされる中、中小企業庁では事業承継の一つの方法として、
M&A(合併、買収)を推奨している。
しかし、M&A取引が成立する過程で、残業代の未払いや社会保険の加入漏れ等の膨大な潜在債務が判明すると、
M&A取引自体がブレイクしてしまうことがある。
そこで、M&A取引成立過程のデューデリジェンス(以下、DD)の場面において、
労働に由来する潜在債務の有無および労働法制の遵守度合等を適切に評価・調査することで、
買主が安心してM&A取引に参加でき、廃業による雇用喪失を縮小することが可能となる。
本書は、労働法制の遵守度合の調査と人・人事全般の調査について、
業務委託契約や報告書作成例等詳解している。

※姉妹書『M&A労務デューデリジェンス標準手順書』

【目次】

第1章 標準手順書
第2章 労働法制遵守度合の報告事例
第3章 従業員属性および人事全般の調査報告書例

目次

第1章 標準手順書
第2章 労働法制遵守度合の報告事例
第3章 従業員属性および人事全般の調査報告書例

上記内容は本書刊行時のものです。