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任せる技術 小倉 広(著/文) - 日経BP 日本経済新聞出版本部 【利用不可】
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任せる技術
文庫判
224ページ
定価
800円+税
- 書店発売日
- 2020年4月3日
- 登録日
- 2020年3月17日
- 最終更新日
- 2020年4月1日
紹介
任せることがうまくできれば、上司・部下双方のスキルアップにつながる。「働き方改革」を進めるうえで、さらに必要となる、上手な仕事の任せ方。
●仕事の標準化がさらに求められる時代に
2011年１月に刊行したロングセラーの文庫化。
コミュニケーション下手なリーダーが抱える、「仕事を部下にお願いすることができない」「お願いできても部下の仕事の品質に不安があるので自分でやってしまう」といった悩みを解決する。折しも残業時間の削減が問題となる中、できる人に仕事を集中させることなく、業務を標準化するためにも、「任せる技術」はさらに必要となっている。
●任せることで上司は自らの仕事に集中でき、部下育成にもつながる
・まずはムリして任せる
・「作業」ではなく「責任」を任せる
・部下の恐怖を取り除く
・ガマンして手を貸さない
・隣を一緒に走る
・締め切りのない仕事に仕事をつくる
・定期的にチェックする仕組みとつくる
などの内容を、自身の失敗談もふんだんに盛り込みながら解説。チェックシートがついているので、実践にも役立つ。
目次
ＣＨＡＰＴＥＲ０ 人は「仕事を任されて」育つ
ＣＨＡＰＴＥＲ１ ムリを承知で任せる
ＣＨＡＰＴＥＲ２ 任せる仕事を見極める
ＣＨＡＰＴＥＲ３ 任せる。と伝える
ＣＨＡＰＴＥＲ４ ギリギリまで力を発揮させる
ＣＨＡＰＴＥＲ５ 口出しをガマンする
ＣＨＡＰＴＥＲ６ 定期的にコミュニケーションする
ＣＨＡＰＴＥＲ７ 仕組みをつくって支援する
上記内容は本書刊行時のものです。
