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多様性で人材格差を乗り越える 日本政策金融公庫総合研究所(編集) - 同友館
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多様性で人材格差を乗り越える (タヨウセイデジンザイカクサヲノリコエル)

社会科学
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発行:同友館
四六判
250ページ
定価 2,400円+税
ISBN
978-4-496-05423-5   COPY
ISBN 13
9784496054235   COPY
ISBN 10h
4-496-05423-X   COPY
ISBN 10
449605423X   COPY
出版者記号
496   COPY
Cコード
C3034  
3:専門 0:単行本 34:経営
出版社在庫情報
不明
書店発売日
登録日
2019年5月23日
最終更新日
2019年6月10日
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紹介

小企業が人材を確保し育成する力は中長期的に競争力を維持強化していくうえで不可欠な要素である。
小企業は相対的に賃金が低く、休日数などの労働条件が劣る。しかし、こうしたマイナス条件を補って余りある魅力的な働き方を提供して、人材を確保している小企業も多くある。そうした企業の事例調査の結果を分析する。

目次

第1部 総論 多様な働き方の受け皿となる小企業
第2部 事例編
第3部 データ編 企業規模別にみた就業者の仕事への満足度

上記内容は本書刊行時のものです。