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グローバルポジションを獲りにいく 株式会社マネジメント サービス センター(著/文) - 東洋経済新報社
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グローバルポジションを獲りにいく (グローバルポジションヲトリニイク) 世界と戦える日本人リーダーの育成 (セカイトタタカエルニホンジンリーダーノイクセイ)

ビジネス
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四六判
256ページ
定価 1,600円+税
ISBN
978-4-492-96137-7   COPY
ISBN 13
9784492961377   COPY
ISBN 10h
4-492-96137-2   COPY
ISBN 10
4492961372   COPY
出版者記号
492   COPY
Cコード
C3034  
3:専門 0:単行本 34:経営
出版社在庫情報
不明
書店発売日
登録日
2017年11月7日
最終更新日
2017年12月4日
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紹介

「世界と戦える日本人リーダーの育成」が急務。

グローバル企業において、日本人は優秀な部下にはなれるが、グローバルポジションは
とれないという事態が起きつつある。外国人、とりわけアジアの優秀なリーダーたちが、
日系企業の重要ポジションを占め始めている。このままでは、日本人はグローバルはおろか、
国内でも重要なポジションをとれないことが危惧される。
日本企業では、なぜリーダーシップ開発が停滞しているのか。グローバルポジションを
とれるリーダー人材は、いかにして輩出されるのか――。
日本人のリーダーがグローバルで戦うために世界基準で獲得すべきリーダーシップスキル、
及びリーダーシップ開発成功の要諦、人事が起こすべき変革、経営のコミットについて、
具体的事例とリーダーシップに関するグローバル・データを織り交ぜながら解き明かす。

目次

本書の主な内容 
第1章 今、なぜ、リーダーシップなのか
第2章 日本のリーダーの課題
第3章 日本のリーダーが早期に開発すべきリーダーシップスキル
第4章 日本の人事に求められる変革
第5章 リーダーシップ開発

著者プロフィール

株式会社マネジメント サービス センター  (マネジメント サービス センター)  (著/文

株式会社マネジメント サービス センター(マネジメント サービス センター)
MSC(マネジメント サービス センター株式会社)は、1966年の設立以来、「企業の人を育てて活かすお手伝いをする」という使命のもと、組織の事業戦略を実行していくうえで、最も重要な財産であるリーダーのパフォーマンスを最大限に高めることで、顧客企業の優れたビジネス成果達成の支援をすることに専心。DDI社との45年以上のパートナーシップを最大限に活かし、グローバルにおける一貫性のあるタレントマネジメントに関するソリューションを展開している。

上記内容は本書刊行時のものです。