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転職思考で生き抜く 異能の挑戦者に学ぶ12のヒント
- 書店発売日
- 2022年6月25日
- 登録日
- 2022年6月14日
- 最終更新日
- 2022年7月1日
紹介
ヘッドハンターとして長く活躍する渡辺紀子が、「この人のキャリアは面白い。自分のキャリア形成を意識し始めた人にとって役に立つ」と考えて選んだ12人のビジネスパーソンに、著者がインタビュー。転職をてこにキャリア形成してきた彼ら彼女らは、どんなふうに仕事を手がけ、いつ転職を決断し、どんなポイントで転職先を選び、なぜ充実したキャリアを築けているのか。“異能のキャリア”を築くための手がかりがここにある。
「今の会社に居続けてよいのか」「今の仕事を続けていてよいのか」。こんな疑問を抱くビジネスパーソンは多いでしょう。そういう人は、自分のキャリア形成のために、「転職」することを真剣に考えるべきです。本書ではな転職を契機に自身のキャリアを高めてきた、ちょっと変わった”異能”のビジネスパーソン12人を取り上げます。インタビューを通して、その仕事の進め方や考え方に迫ります。それぞれのパートからは、どうすれば輝かしいキャリアを築き、組織の成長に貢献し、自らの人生を豊かにしていけるのか、というヒントが得られるはずです。加えて、ロッテホールディングス社長の玉塚元一氏、『FACTFULNESS』など多くのビジネス書の訳出で著名な翻訳家の関美和氏と、ヘッドハンター渡辺紀子との対談も収録。渡辺紀子の日ごろの仕事ぶりも、ドラマ化して収めました。玉塚氏と関氏のキャリア観や、スカウトする側である渡辺紀子の人物観察のポイントなども、これからキャリア形成を考えるビジネスパーソンにとって、大いに参考になるはずです。
目次
●はじめに
●プロローグ なぜ今、転職思考が求められるのか
●1章
中国とのビジネスの可能性に挑み続ける、東大卒元商社マンが構築する「新たな日中関係」
北京国能環科環保科技公司 元海外主管 佐野史明氏
●2章
ソフトバンクで、RIZAPで、経営者を支え続ける“軍師”
RIZAPグループ 取締役 鎌谷賢之氏
●3章
娘の誕生を契機に外資系証券からスタートアップへ転じた仕事の虫
ユニファ取締役CFO(最高財務責任者) 星 直人氏
●4章
介護や教育…発想がクロスオーバーするパラレルキャリアの推進者
東京電力ベンチャーズ チーフイノベーションオフィサー 伊能美和子氏
●対談
カリスマの下で働くということ
ロッテホールディングス社長 玉塚元一氏
×ハイドリック&ストラグルズジャパン パートナー 渡辺紀子氏
●5章
やりがいと父の責任を力にキャリアアップを重ねた洒脱な経営者
USEN-NEXT HOLDINGS取締役兼U-POWER代表取締役社長 高橋信太郎氏
●6章
ローソンバイトから経営者に現場で頭を使って問いと答えを探す
Nixe Eze社長 松浦 学氏
●7章
学歴コンプレックスをバネにHP、BOSE、「ルンバ」日本法人社長へ
アイロボットジャパン代表執行役員社長 アイロボット・コーポレーション副社長アジア太平洋地域統括 挽野元氏
●8章
人材を健全な環境下で幸せに働かせるプロ経営者への道をまい進
ヤンマーホールディングス取締役CSO(最高戦略責任者) 長田志織氏
●対談
たまたま得られた“幸運”を大切にしてきた
翻訳家・「MPower Partners Fund(エムパワー・パートナーズ・ファンド)」ゼネラル・パートナー 関 美和氏×ハイドリック&ストラグルズジャパン パートナー 渡辺紀子氏
●9章
DeNA China社長からスマニューCSOに「国境を薄くする」37歳
スマートニュース取締役CSO(最高戦略責任者) 任 宜氏
●10章
仕事の幅を広げたくてADKへ言葉をデータ化するプランナー
ADKマーケティング・ソリューションズ バーティカル・プランニング・ディレクター 平井孝昌氏
●11章
無名の成長企業を選び、M&Aや経営管理に辣腕を振るう経営者
電材グループ グループCFO(最高財務責任者) 矢崎達人氏
●12章
アップリカ、カジタク、UCCと渡り歩いた“愛され”リーダー
UCCホールディングス(HD)執行役員CSO(グループ最高戦略責任者)、UCC上島珈琲取締役副社長 里見 陵氏
●13章
ビジネスパーソンの転職を支え、キャリア形成を助けるエグゼクティブ・サーチとは?
●あとがき
上記内容は本書刊行時のものです。