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利益を生みだす人事改革7つの法則 : 人事科学の新たなグローバルスタンダード 鈴木 智之(著/文) - 角川学芸出版角川出版企画センター : 角川グループパブリッシング
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利益を生みだす人事改革7つの法則 : 人事科学の新たなグローバルスタンダード (リエキ オ ウミダス ジンジ カイカク 7ツ ノ ホウソク : ジンジ カガク ノ アラタナ グローバル スタンダード)

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縦200mm
278ページ
価格情報なし
ISBN
978-4-04-621914-5   COPY
ISBN 13
9784046219145   COPY
ISBN 10h
4-04-621914-9   COPY
ISBN 10
4046219149   COPY
出版者記号
04   COPY
出版社在庫情報
不明
初版年月日
2010年1月
登録日
2016年3月18日
最終更新日
2016年3月18日
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目次

序章 ヒトにまつわるカネの無駄遣いがなぜ起こるのか
第1章 なぜいい人材が採用できないのか
第2章 なぜ次世代リーダーが社内にいないのか
第3章 なぜ研修が役に立たないのか
第4章 なぜメンタル問題と早期退職がいつまでも発生するのか
第5章 なぜ人事制度への不満が消えないのか
第6章 なぜ経営理念が浸透しないのか
第7章 企業価値が向上する人事の姿とは

上記内容は本書刊行時のものです。