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読めば3年後の未来に先回りができる 入社1年目からの「働き方」 グロービス 経営大学院(著/文) - KADOKAWA
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読めば3年後の未来に先回りができる 入社1年目からの「働き方」 (ヨメバサンネンゴノミライニサキマワリガデキル ニュウシャイチネンメカラノ「ハタラキカタ」)

社会一般
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四六判
240ページ
定価 1,500円+税
ISBN
978-4-04-605867-6   COPY
ISBN 13
9784046058676   COPY
ISBN 10h
4-04-605867-6   COPY
ISBN 10
4046058676   COPY
出版者記号
04   COPY
Cコード
C0030  
0:一般 0:単行本 30:社会科学総記
出版社在庫情報
不明
初版年月日
2023年3月27日
書店発売日
登録日
2022年12月23日
最終更新日
2024年4月6日
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紹介

Z世代に贈る令和の「働き方」論

◆次代を創るビジネスパーソンのための指南書の決定版!

昭和・平成のビジネス環境や考え方を前提とした仕事術では、Z世代の若手社員にとってマッチしなくなっている現代。リモートワークや副業が認められるなど、ここ2、3年で働き方は大きく変化した令和時代において、グロービス経営大学院がこれから次代を創るビジネスパーソンの手引きとなるよう、より良いキャリアを築くために欠かせない「Will」「Skill」「Network」の3要素から、Z世代の若手社員が抱く疑問や遭遇するであろう壁について掘り下げ、Q&A形式で分かりやすく丁寧に答えていく。


◆新人研修はもちろんのこと
上司や先輩社員にとっても役立つヒントが満載

人的資本経営が叫ばれる中、ハラスメント等コンプライアンスもより一層厳しくなり、新入社員をどう指導したらいいのか悩んでいる人事担当者や上司・先輩社員にとっても役立つ一冊となっている。「タイパ」への意識や「プライベート」の重要視などZ世代特有の価値観にも触れながら、人事・育成担当者が新入社員に寄り添い導くためのヒントも多数掲載。


◆入社3年目、5年目、10年目のビジネスパーソンにもお薦め

日々の業務に追われているうちに忘れかけていた「働き方」についての本質が詰まったアドバイス満載。
何のために働くのか、どのような人生を送りたいのか、そのためには何をすればいのか。入社したその日から自分に向き合い、豊かな未来を築くための土台となる、思考や行動の棚卸しから、ビジョンの視覚化までしっかり体感できるワークも掲載。実践的で満足度の高い内容となっている。

目次

1章:時代と共に「慟き方」は進化する
2章: 入社 1 年目から身につけておきたい『Wil| 』のカ
3章:受け身からの脱出。「学ぶ力」で『Skill』を磨こう
4章人生は「個」だけでは成り立たない。『Network』の育て方
5章: 良いキャリアを創れば、豊かな人生が送れるようになる

著者プロフィール

グロービス 経営大学院  (グロービスケイエイダイガクイン)  (著/文

ビジネスの創造や社会の変革に挑戦する高い志を持ったリーダー輩出のために尽力。2022年2月時点で在校生・卒業生の累計は約1万人に達し、日本最大のビジネススクールへと成長しています。その他、関連事業として、 グロービス・コーポレイト・エデュケーション、グロービス出版、GLOBIS 学び放題、グロービス・キャピタル・パートナーズ(ベンチャー・キャピタル事業、 GLOBIS知見録、出版/電子出版事業 一般社団法人G1、一般財団法人KIBOWがある。

田久保善彦  (タクボヨシヒコ)  (監修 | 著/文

経営研究科、研究科長(日本語MBA)。慶應義塾大学理工学部卒業、学士(工学)、修士(工学)、博士(学術)。スイスIMD PEDコース修了。 株式会社三菱総合研究所を経て、現在グロービス経営大学院 経営研究科 研究科長。経済同友会幹事、上場企業及びベンチャー企業外取締役等も務める。著書に『ビジネス数字力を鍛える』、『社内を動かす力』(ダイヤモンド社)、共著に『志を育てる』、『グロービス流 キャリアをつくる技術と戦略』(東洋経済新報社)等、多数。

中村直太  (ナカムラナオタ)  (監修 | 著/文

グロービス経営大学院教員。慶應義塾大学理工学部卒業、修士(工学)。グロービス経営大学院経営学修士課程(MBA)修了。 株式会社インテリジェンス(現:パーソルキャリア)を経て、グロービスに入社。マーケティング(学生募集)、拠点マネジメント、チーム設立、コンテンツ開発などに従事。教員としては科目『クリティカル・シンキング』『リーダーシップ開発と倫理・価値観』を担当。個人としてはパーソナルコーチや社外取締役を務める。

上記内容は本書刊行時のものです。