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現代中国企業変革の担い手 : 多様化する企業制度とその焦点 苑 志佳(著) - 批評社 【利用不可】
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現代中国企業変革の担い手 : 多様化する企業制度とその焦点
発行：批評社
縦22mm
287ページ
価格情報なし
- 初版年月日
- 2009年6月
- 登録日
- 2015年8月20日
- 最終更新日
- 2015年8月20日
書評掲載情報
| 2009-08-02 | 日本経済新聞 |
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紹介
改革開放以降の中国経済は、国有企業から国有民営型企業、私営企業など多種多様な企業形態が、巨大企業から中小企業まで相互に関連しながら存在している。現代中国経済の飛躍的発展と高度成長の秘密は、これからの企業制度が進化しながら再構築されたことにある。重化学工業から先端ハイテク産業をはじめ、自動車、ITなど成長産業に象徴される巨大企業の内部構造と、複雑な中国企業の組織形態、制度進化の過程を緻密に検証し、多様なケーススタディを通して現代中国経済のメカニズムを解明する。
目次
第1部 企業制度原型の形成と変容(企業制度の原型-国有企業の形成と特徴
中国企業の生産システム-制度的特徴とその再構築)
第2部 在来型企業制度の改革と再編(国有企業の生成・進化・変革過程-華晶電子の事例から
特定地域の国有企業群の再編と可能性-東北地域の事例から)
第3部 未来型企業制度の誕生と進化(国有民営型企業の誕生・改革・進化およびその限界-実達電脳の事例を中心に
華人・華僑企業の内実-中芯国際の事例を中心に ほか)
第4部 世界に進出する中国企業(中国企業の海外進出と国際経営-背景・特徴・競争優位・競争劣位
民営企業の国際化課題-福耀ガラスの挑戦と挫折 ほか)
上記内容は本書刊行時のものです。
