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あなたの職場に世界の経営学を 宍戸 拓人(著/文) - 日経BP
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あなたの職場に世界の経営学を (アナタノショクバニセカイノケイエイガクヲ) 最新理論で「仕事の悩み」突破 (サイシンリロンデ「シゴトノナヤミ」トッパ)

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発行:日経BP
四六判
224ページ
定価 1,800円+税
ISBN
978-4-296-20129-7   COPY
ISBN 13
9784296201297   COPY
ISBN 10h
4-296-20129-8   COPY
ISBN 10
4296201298   COPY
出版者記号
296   COPY
Cコード
C0034  
0:一般 0:単行本 34:経営
出版社在庫情報
不明
書店発売日
登録日
2022年12月13日
最終更新日
2022年12月22日
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書評掲載情報

2023-03-26 読売新聞  朝刊
評者: 佐藤義雄(住友生命保険特別顧問)
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紹介

今の課題には今の経営学を!
米、英、仏、独、中・・・・・・
超一流大学発 最新・最高の経営技法が満載!

「エビデンス」で仕事を変える!
気鋭の若手研究者が明かす新常識の数々

●「注意散漫」が成功を生む?
●取引先を動かす「魔法の言葉」!
●批判レビュー無視していいの?

2020年代の研究成果も続々
最前線の知恵

目次

1章 「意外な真実」がビジネスを変える
 1 えっ、「注意散漫」が創造性の源? ひねくれ者が革新生む理由
 2 ネット上のマイナスレビュー、本当に無視してもいいの
 3 取引先を動かす「魔法の言葉」がある
 4 AIは単純作業もクリエーティブな仕事も奪う。では人はどうする?
2章 エビデンスが示す会社と職場の真実
 1 どうすればビジョナリー・カンパニーになれる? 心に届く伝え方
 2 今のPDCAで成果が上がらない理由
 3 職場での印象アップ、その効果的な進め方
 4 スタッフの「笑顔」がマイナスに? 顧客をファンにする近道とは
3章 なぜ、組織はいつも間違えるのか
 1 「組織が間違いを修正できない」3つの理由
 2 専門家の意見が生かされない理由。 立ちはだかる「3つの壁」
 3 企業の政治への接近、その方法とリスクとは
 4 テレワークで夫婦分業の伝統回帰も。 経営学が明かすコロナ禍
4章 上司と部下、経営学で見方が激変
 1 上司と部下の「コミュ力」アップには特効薬がある
 2 旧世代? 「厳しい上司」はイマドキの部下を育てられるか
 3 どうしたら「超優秀な部下」が育てられるか
 4 リモートで社員を監視、モチベーションに影響は?

上記内容は本書刊行時のものです。