浅海 典子：著
発行：日本経済評論社 この版元の本一覧
A5判 260ページ 上製
定価：3,800円＋税 総額を計算する
ISBN 978-4-8188-1824-8 (4-8188-1824-0) C1034
在庫あり
奥付の初版発行年月：2006年05月 書店発売日：2006年05月17日
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「定型的・補助的」と見なされる女性事務職。経験を積み重ね、能力伸張とキャリア拡大を図ることによる、性別分業体制への影響、職場組織の変容との関係を実証的に解明する。
目次
序 章 課題と研究方法
第Ⅰ部 営業職場における女性事務職の仕事とキャリア
第１章 営業職場の女性事務職の職務
第２章 平均的な女性事務職と柔軟な職場組織
第３章 ベテラン事務職の能力伸張と職域拡大
第４章 他職務への転換によるキャリア拡大
第５章 ＩＴ化の女性事務職への影響
第Ⅱ部 営業職へのキャリア拡大と職場組織の変容
第６章 事務職から営業職へのキャリア拡大とその条件
第７章 女性事務職のキャリア拡大と性別職務分離の縮小
終 章 結論と展望
著者プロフィール
浅海 典子（アサミ ノリコ）
神奈川大学経営学部助教授
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