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紹介

アマチュアスポーツの底辺を支えてきた企業スポーツを、広告宣伝ではなく労務管理の一環で成熟した日本独自の人材育成の装置としてとらえ、スポーツと企業の関係を歴史的・社会的に解読して、経営学の視角から今日的意義をさぐる企業スポーツの社会史。

目次

序章　いま、なぜ企業スポーツか──企業スポーツの黄昏、日本企業の黄昏第１章　企業スポーツの栄光と挫折　１　最後の「製門戦」　２　八幡製鐵所の運動部第２章　企業スポーツとは何か　１　スポーツと企業　２　企業労務とスポーツ　３　文化としてのスポーツ、文明としてのスポーツ第３章　企業スポーツの日本的展開　１　企業スポーツの萌芽と展開　２　スポーツ・サポート成立の条件　３　もう一つのスポーツ・サポート──清水善造と熊谷一弥第４章　企業スポーツと日本企業　１　日本型企業フィランソロピー　２　スポーツの教育効果　３　サポートの方法第５章　企業スポーツの実態　１　選手の言い分　２　会社の言い分第６章　企業スポーツの明日に向かって　１　海外の企業とスポーツ　２　国内の新動向終章　日本の企業とスポーツのためにあとがき

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著者プロフィール

澤野　雅彦（サワノ　マサヒコ）

1951年、石川県生まれ。和歌山大学経済学部卒業、大阪大学大学院経済学研究科経営学専攻博士課程中退、京都大学から博士（経済学）学位取得。富山大学助教授、英国暁星国際大学教授、九州国際大学教授を経て、北海学園大学大学院経営学研究科教授。専攻は経営学、特に人事・労務管理、経営人類学。著書に『現代日本企業の人事戦略』（千倉書房）、『経営人類学ことはじめ』『企業博物館の経営人類学』（ともに共著、東方出版）など。