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紹介

熊本県八代に感動的な会社がある──
櫻井社長は、１０年前に「感動する会社」をつくりたい、とひたすらに考えた。
社員が感動する。
お客様が感動する。
下請けなどの協力企業が感動する。
この三方に感動がなければ、企業としての魅力がないと考えたのだ。
（本文より）

目次

序章　「収益」か、それとも「夢とロマン」か
　いわゆる“良い会社”って何だろう／大手といえども、かつては中小企業だった／世の中にはまだない。でも頭の中にはもうある／「それはあなたでなくてはできなかったのか」／この社風は金を出しても買えない──寺岡製作所／人間力こそが中小企業の宝

第１章　不況の時こそ人に投資をする──「感動」をつくり出す櫻井精技
　火の国・熊本はいつも新しいもの好き／不況の時こそ人に大きな投資をする／徹底的なオーダーメイドで成長／八代亜紀を生んだ町はモノづくりに最適／徹夜作業も喜ぶ社員に感動する

第２章　社長室なし、社長専用車なし──「松陰思想」を掲げる長州産業の挑戦
　明治維新はまだ終わっていない!?／「奮発振動｣など松陰の思想がキーワード／社内ナンバー２の地位を捨て、もう一度チャレンジ／太陽電池を自社でつくりたい／次世代照明で最先行／ＮＥＤＯも高く評価する／社長室なし、社長専用車なし／３年間無給でも働くという無私の精神／１億円の金よりもダイヤモンドのような若い人

第３章　屋上緑化に命をかける──環境ビジネスにいち早く転身した八王子の田中建設
　身近でできる温暖化への取り組み／わずか厚さ１０センチの土で米ができる／先端技術が環境ビジネスを推し進める／東京・三多摩地区でゼネコントップ／異業種交流で徹底的な情報収集／中小ゼネコンは先端技術と環境重視で生き残る!!

第４章　地味にワイワイ、ボチボチやる──中国・四国最大の百貨店天満屋の生き方
　百貨店業界は今や下りのエスカレーター／地域の人たちは親しみを込めて「天満屋さん」と呼ぶ／一店ごとにすべてコンセプトを変える／文化の担い手を実践する／オリンピック３大会連続で女子マラソン出場

第５章　マイナスをバネにする──何でも研磨するクリスタル光学のすごみ
　『蟹工船』が熱く読まれる時代がきた／父親の病院代を稼ぐために幼い頃から働いた／堀場製作所で２１年間にわたり結晶研磨に従事／自宅ガレージで創業し、マスフロでブレイク／空気と水と油以外は、全部磨いてみせる／世界初の全ＬＥＤ照明工場／夢は運慶、快慶になること

第６章　エンタメが地域経済を動かす──秋田のわらび座は年商５０億円を狙う
　劇団四季、宝塚に次ぐ年間５０万人の動員数／文化事業複合体としてのたざわこ芸術村／秋田県産第１号地ビールの生産・販売を強化／体験型修学旅行で年間２万人の中高生が農作業／それぞれの入団事情／愛媛の坊ちゃん劇場の運営にもかかわる／３タイプのホテル、７５０人収容のレストラン

第７章　「自由闊達」の社風でがんばる──情報収集・分析がすべてという渡辺商行
　三沢光晴に「パワー」をもらったと泣く人たち／宮城県松島の温泉に浴衣姿のキーパーソンが集結／ものづくりが好き、夢を追うのだという楠原会長／オーナー企業なのに自由闊達な社風／情報収集力と情報分析力がすべてを決める／積極的なＭ＆Ａで天谷製作所の全株式取得／不況でも人は切りたくない

第８章　全員がアーティストの集団になる──筑豊のアスカは元気に吼えまくる
　直方はかつて筑豊炭鉱の町であった／アスカは「創造力　キラリ！　輝こう！」が合言葉／京セラの稲盛氏に師事し、ウコンに感謝する毎日／大物を顧問に迎える／強大なグループを形成し、ソニーになりたい

第９章　他者に引き抜かれる人材になれ──浜松の三栄ハイテックスは最注目企業
　ニッポンの電機・半導体は全軍総崩れの惨状／グローバル化できない日本の半導体企業／「大手に行っても、あなたの望む仕事はこない」／快男児は今も健在だ／クリーンルームでなんとラーメンを！／浜松人の誠実さと仕事の緻密さ

終章　「感動」を与える会社になりたい──ニッポンの底力は中小企業にあり
　父親の形見のマザック製機械が運命を変えた／中小企業に救われる大手はかなり多いのだ／崎谷はプレハブの窓から世界を見ている／君の手のひらを僕の手のひらに重ねよう／良い会社にはそれぞれ企業哲学がある／感動を与えることに最大価値がある

「成功物語」を書こうとは思わない──あとがきに代えて

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