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紹介

初の大学院出の女性技術者として中堅メーカーに就職した著者が，男性中心の職場でぶつかった様々な問題をどう考え，それにどう対応していったか。ユニークなストレス解消法などのエピソードをまじえて語られるいきいきキャリアアップのすすめ。

目次

まえがき
プロローグ　あと二〇年遅く生まれていたら
１　出発　意識させられる「女性」
第１話　同じ土俵に立ちたい
第２話　初物社員、会社の不安・私の不安
第３話　そろりそろり反撃
第４話　増える大学卒女性社員
第５話　華麗なる？ファッションショー
第６話　“珍しさ”が生んだ学会こぼれ話
第７話　仕事で海外へ
第８話　正体不明“あんた”
２　模索　自らの責任で研究を
第９話　大企業の芝生が青い
第１０話　私にも彼にも責任はないのに……
第１１話　研究テーマについての悩み
第１２話　父親のようなズバズバ顧問
第１３話　限りなくゼロ近くからの研究出発
第１４話　進化する“手作り微粒子作製装置”
第１５話　“光感度”のための楽天的決心
第１６話　化学系以外のメンバーが欲しい
第１７話　この際、開き直って学会発表しよう
３　希望　強気と弱気の綱引き
第１８話　反抗する後輩
第１９話　頼りなさ満杯特選怒り鎮静法
第２０話　信じていたのに……
第２１話　またもやのちょっかい
第２２話　再び二人
第２３話　やれる！
第２４話　一転注目の的
第２５話　夢追い人捜し
第２６話　冗談のつもりがホントに
４　発展　力の結集
第２７話　“難しい……。でもやってみる”
第２８話　難題解決の救い主
第２９話　“一挙倍増”の困惑
第３０話　チームを作ろう
第３１話　心ウキウキ見回りタイム
第３２話　よい機会なれど、気疲れどっと
第３３話　ワンショットでカラー画像が出た！
第３４話　いくつでも欲しい実験室
第３５話　分業ではなく、一連の仕事を！
第３６話　“主賓がおらん！主賓はだれがすんねん！”
第３７話　何で？あいつぐ退職
５　前進　少し跳んでみる
第３８話　“研究室長にはなって欲しくなかった”
第３９話　力を合わせて昇級試験突破
第４０話　週報を生かす
第４１話　案ずるより産むがやすしのアドバイス
第４２話　楽しき仮面のはがれ
第４３話　アップアップロード
第４４話　強気のアピール
第４５話　幻のアメリカ出張
第４６話　勇み足が運んでくれた刺激
第４７話　思いがけなく“招待”委員に
第４８話　後ればせながら、初挑戦！
第４９話　プレッシャーへの防御反応？
第５０話　同類の友を捜したい
第５１話　どんどん昇級させよう
６　転機　時代の風
第５２話　何かおかしい……
第５３話　これがまかり通れば、組織はなし
第５４話　研究中断命令
第５５話　自分の手で白黒付けるのもすっきりするかも
第５６話　将来売るものがなくなるのでは
第５７話　疑問符の面接
第５８話　組織変更は何のため？
第５９話　私は一従業員に過ぎないのだ
第６０話　次を目指そう
エピローグ　社会は変わったか

前書きなど

　私は、大学受験時に工学部全受験生二〇〇〇人のうち、女性はたったの一〇人であった世代である。男女共同参画に関連して、応用物理学会が学会員に対して実施したアンケート結果（二〇〇二年三月報告）で、「五〇代前半の女性は気の毒な世代、最悪の世代」と報告された世代である（調査分析が可能であった対象中）。　ちなみにその他の世代に関しては、「四〇代後半もひどいけれど、まだ少しは救われるかというところ。やっと何とかというのは、四〇代前半まで」ということであった。「私は最悪の世代か……。しかし、それで片づけられたんではなあ……」という思いと、「理工系女性の働く現状について、統計的な調査や分析報告はあるのだろうが、具体的な状況はよく知られていないのではないか？私もほかの人のことは知らないし……。今の恵まれているという世代は、私がぶつかったようなことにはぶつからなくてすんでいるんだろうか？」という思いがわいた。　企業が女性研究者・技術者を採用することなどほとんど考えもしなかった一九七九年、工学博士の学位を得た私は大阪の複写機メーカー（中小企業）に就職した。大学であれ、企業であれ、「正規の立場で、男性と同じ土俵で働きたい」と望んでいた私に現実は厳しく、“拒絶の連続”であった。そんな中で得た唯一の就職先だった。　採用した企業にとっても、私は“初物”であった。会社でも、学会でも同じ立場の女性は見当たらなかった。しかし、それほど“男”“女”ということを意識せずに仕事をすることができた。たぶん“男女共同参画社会”的なものが、私のまわりにある程度あったからだと思う。とはいうものの、社内で、学会で、突然思いがけない場面で“女性”を意識させられることは多々あった。　仕事をしていく中で私自身、新入社員、先輩社員、グループリーダー（係長）、研究室長（課長）と立場が変化した。その間に国連婦人の一〇年が過ぎ、男女雇用機会均等法が成立した。経済バブルの崩壊、アジアへの工場進出、急速な情報化社会への転換といった、日本の社会的経済的な大きな変化もあった。複写機という情報機器を扱っていた会社は、そのような変化の影響を大きく受けた。一方、まったくゼロ状態から始めた新しい画像形成技術の研究も、さまざまな状況に直面した。　これらがからみあって発生した種々の事態の中には、男女の別なく、多くの企業内研究者・技術者が経験するであろうものもあった。しかし、たまたま私が女性研究者・技術者であったがゆえに遭遇したのかもしれないものもあった。　楽しいことも、戸惑わせるような、考えさせられるような、複雑な気持ちにさせられたこともあった。怒りを感じたこともあった。そんないろんな場面で、何を感じ、何を考え、どう対応したのか？　その時、相手はどのような対応をしたのか？　それぞれの場面の相手は、ほとんどの場合男性であった。社内の同輩、後輩、先輩、上司、そして社外の同年配、年上などなど。そのような種々の立場の相手と私との間に起こった出来事をここに書いた。（後略）

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