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農業経営の継承と管理
- 初版年月日
- 2011年7月
- 書店発売日
- 2011年7月20日
- 登録日
- 2011年6月27日
- 最終更新日
- 2023年2月16日
受賞情報
日本農業経営学会 奨励賞(2012年度)
紹介
農業労働力の減少と高齢化のもとで、将来の日本の農業は誰が担うのか。後継者の確保がますます困難になっている今日において、本書は、後継者の確保と事業・経営の継承がどのように行われているかを分析する。
目次
第1章 課題と方法
1.経営継承対策の必要性/2.経営継承問題に関する先行研究と残された課題/3.本書の課題
第2章 農業経営における経営継承の特質と管理問題
1.農業経営における経営継承の特質/2.経営継承のプロセス/3.経営継承プロセスおける管理問題/後継者が不在の場合の問題
第3章 併走期間から見た家族経営の継承パターンと経営対応
-土地利用型家族経営を事例として-
1.ライフサイクルに規定された併走期間と継承パターン/2.継承パターン別にみた事業展開と経営継承プロセスの特徴/3.併走期間を踏まえた」継承パターン別の経営対応
第4章 管理領域別に見た後継者の能力養成への対応
-土地利用型家族経営を事例として-
1.管理領域別能力養成の必要性/2.B経営の展開過程と後継者の就農/3.職能別管理領域から見た能力養成のプロセス/4.意思決定権の委譲課程/5.資産の継承に関する対応/6.管理領域別の能力養成対策と法人化の効果
第5章 経営者能力の養成に向けた対応のタイプと特徴
-畜産経営を事例として-
1.経営者能力養成の重要性/2.畜産経営における経営者能力養成への対応/3.経営者能力の養成に向けた対応のタイプ
第6章 後継者不在の経営における新規参入者への事業継承の成立条件
-土地利用型家族経営を対象に-
1.家族の枠を超えた事業継承の今日的意義/2.土地利用型経営における事業継承のプロセスと経営対応/3..土地利用型経営における事業継承の成立条件/4.信頼関係の構築に向けた対応方策/5.家族外への事業継承に対する地域的支援のあり方
第7章 組織法人における新たな経営継承への取組
1.経営継承に向けた新たな動き/2.「共同経営型」法人経営における経営継承対策/3.「会社型」法人経営における経営継承対策/4.経営法人のタイプ別に見た経営継承の特徴
終章 農業経営の円滑な継承に向けて
1.本書の要約/2.多様な経営継承・事業継承のタイプから見た家族経営の特徴と課題/3.非家族型継承の展開に向けた研究課題/4.家族経営の継承を補完する多様な参入・継承の展開に向けて
上記内容は本書刊行時のものです。