産業・組織カウンセリング実践の手引き 改訂版 三浦由美子(著/文) - 遠見書房
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産業・組織カウンセリング実践の手引き 改訂版
基礎から応用への全８章
- 出版社在庫情報
- 在庫あり
- 初版年月日
- 2021年10月1日
- 書店発売日
- 2021年10月4日
- 登録日
- 2021年8月27日
- 最終更新日
- 2022年8月1日
紹介
うつの増加，離職率の高止まり，ストレスチェックの義務化，長期にわたる経済の低迷など，働くひとの心理的な問題はますます増え，複雑化している。本書は，産業心理相談の現場で働く３人の心理師によってまとめられた実践のための手引きである。「従業員から相談を受けたら」「管理職から相談を受けたら」「人事部からの依頼を受ける」「従業員の職場復帰支援」「研修を依頼されたら」といったシチュエーションごとに章が立てられ，非常にわかりやすい。コロナ禍での相談やリモートワークでの支援なども含め大幅に内容を改訂。
目次
第１章 産業領域における心理臨床活動
Ⅰ 産業領域における心理臨床活動とは
Ⅱ 産業領域におけるカウンセラーの役割─必要な３つの能力
Ⅲ メンタルヘルス対策の基礎知識
第２章 従業員から相談を受けたら
Ⅰ 面接の構造
Ⅱ 個人の見立てと相談対応
Ⅲ オンライン・カウンセリング
Ⅳ 個人相談における守秘義務と情報開示
コラム 産業領域における法律
第３章 管理職から相談を受けたら
Ⅰ マネジメントコンサルテーションとは
Ⅱ マネジメントコンサルテーションの進め方
コラム 人事・管理職相談における守秘義務と情報開示
第４章 人事部からの依頼を受ける（組織介入）
Ⅰ 企業・組織の見立て
Ⅱ ストレスチェックの集団分析と職場環境改善
Ⅲ ハラスメント
Ⅳ 惨事ケア
コラム スーパービジョン
コラム ストレスチェック制度
第５章 従業員の職場復帰支援
Ⅰ 休職・職場復帰について
Ⅱ 休職および職場復帰支援の流れ
Ⅲ 職場復帰支援におけるカウンセラーの役割
Ⅳ テレワークと職場復帰
Ⅴ 職場組織内外の他職種との連携
コラム リワーク
コラム 休職中の生活を支える制度と労働災害
第６章 研修を依頼されたら
Ⅰ コンサルテーション・ツールとしての研修
Ⅱ セルフケア研修
Ⅲ ラインケア研修
Ⅳ オンライン研修
第７章 キャリア発達支援
Ⅰ 産業臨床におけるキャリア発達支援
Ⅱ 転機（キャリア・トランジション）の支援
コラム キャリア発達支援に使えるツール
第８章 事例編
事例１ うつ病
事例２ 現代型うつ病
事例３ 発達障害
事例４ パーソナリティ障害
事例５ アルコール依存症
事例６ ハラスメント
事例７ 職場復帰の困難事例
事例８ 異動して復職し，成功した事例（適応障害）
事例９ キャリアの問題が背景となった事例
事例10 自殺のポストベンションの事例
上記内容は本書刊行時のものです。
