テキスト 経営人類学 中牧 弘允(編著) - 東方出版
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テキスト 経営人類学
- 出版社在庫情報
- 在庫あり
- 初版年月日
- 2019年7月8日
- 書店発売日
- 2019年6月17日
- 登録日
- 2019年5月23日
- 最終更新日
- 2019年6月10日
紹介
会社を、いろいろな願望や個性をもった人びとが集まり、日常生活を送って
いる「共同体」としてとらえ、学際的視点からその諸相を説き明かす。
国立民族学博物館の共同研究にルーツをもち、経営学、人類学、社会学、宗
教学、経済学、民俗学などの学際的視点で４半世紀にわたって深められてき
た「経営人類学」初のテキスト。
目次
序章 経営人類学の基礎知識
文化共同体としての会社／文明と企業／会社制度／関係としての会社／理念と秘密
第１章 「会社」とは何か？
カネ／公共性／宗教性／共同性／永続性／事業承継
第２章 会社に入る
就職活動とキャリアデザイン／ビジネスマナー／入社式／新入社員歓迎会 ほか
第３章 サラリーマンのハレとケ
川柳に探る仕事と余暇／社食／企業スポーツ／コンパとコンペ ほか
第４章 人と組織のつながり
職場の「上と下」「横と横」「斜め」／やる気が「ある」「無い」「沸く」 ほか
第５章 会社は何をしているのか？
ものづくり／あきなう／おかねは動く／情報の進化／会社の責任 ほか
第６章 異文化（まれびと）との接点
統計で見る海外進出企業／日本的経営の現地化／職場のグローバル化／海外日系
企業で働く現地従業員／外国人が日本ではたらくということ ほか
第７章 日本の経営者像
企業家精神／創業者／リーダーシップ論／東アジアのリーダー像／三傑論／カリスマの継承
第８章 「サラリーマンはつらいよ」
会社を勤めあげる／サボリーマンと窓際族／企業倫理の臨界／内部告発 不祥事の萌芽から
／ 過労死と新型うつ ほか
第９章 退社、転職、独立
社縁共同体からの離別／退社後のアイデンティティ／巣立ちとしての独立／定年① 長の卒業 ほか
第10章 会社と会社員を祀る
会社員と葬儀／会社墓／社葬／企業博物館／創業の聖地／会社と地域の祭祀
第11章 未来の仕事と会社の行くえ
機械と人間の歴史／仕事仲間としてのロボット／人工知能と仕事の未来／コミュニティ ほか
第12章 会社の中の男と女
職業・職務のジェンダー化／会社の人事評価と女性／働き方の多様化／女性のキャリア／
仕事と男性性の多様性／会社の中の多様性
コラム13本
★参考文献15頁は関連書籍の書誌一覧
上記内容は本書刊行時のものです。
