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会社のなかの宗教 中牧 弘允(編) - 東方出版
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会社のなかの宗教 (カイシャノナカノシュウキョウ) 経営人類学の視点 (ケイエイジンルイガクノシテン)

社会科学
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発行:東方出版
A5判
268ページ
上製
定価 3,800円+税
ISBN
978-4-86249-146-6   COPY
ISBN 13
9784862491466   COPY
ISBN 10h
4-86249-146-4   COPY
ISBN 10
4862491464   COPY
出版者記号
86249   COPY
Cコード
C0036  
0:一般 0:単行本 36:社会
出版社在庫情報
在庫あり
初版年月日
2009年9月
書店発売日
登録日
2010年2月18日
最終更新日
2014年4月23日
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書評掲載情報

2009-10-18 日本経済新聞
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紹介

さまざまな関係でつながっている会社と宗教。天理教、聖徳太子信仰、キリスト教、イスラム教と企業など、
会社のなかに見られる宗教活動や経営者の宗教的信念、また従業員の宗教的文化背景などに焦点を当て、人類
学的な記述と分析を試みる。日本、フランス、イギリス、カナダ、マレーシアなどの事例を考察。

目次

 はしがき 中牧弘允・日置弘一郎
 序論──会社文化と宗教文化をめぐって 中牧弘允・日置弘一郎
   一 会社と宗教
   二 会社文化と宗教文化
   三 テイラーとタイラー
   四 本書の構成
第一部 日本の会社と宗教
 第1章 「お道」と企業経営
     ──天理教信仰と事業が融合する論理のありかと実例 住原則也
   はじめに
   一 天理教の教えと企業経営の論理的整合性
   二 職業・家業が日常における「陽気ぐらし」実践の重要な場であること
   三 教理実践者の実業家──諸岡長蔵と日比孝吉
   むすびにかえて
 第2章 企業の経営倫理構築にみる宗教的エートス
     ──昭和三〇年代の八幡製鉄所における社会科教育を例として 金子毅
   はじめに
   一 「インフォーマルな人間関係論」を重視した社会科教育
   二 「個人・人格」の概念をめぐる比較文化論的考察
   三 テキストの作成とその背景
   おわりに
 第3章 企業家と太子信仰 神崎宣武
   はじめに
   一 社訓・社是にうたう「和」
   二 聖徳太子の唱えた「和」
   三 太子信仰の広がりと浄土真宗の展開
   四 職人集団による太子講の組織化
   五 学校教育の指針への引用
第二部 欧米の会社と宗教
 第4章 空間のブランディング 松永ルエラ
   一 会社空間と「ブランドスケープ」の出現  
   二 事例一・東京都内の携帯電話会社フラグシップストアの設計
   三 事例二・テスコにおける宗教的メタファー
   結論──ブランディングされた空間の解釈
 第5章 「社食」機能のフランス型拡充プロセス
     ──“経営家族主義”から“新・社会的同志愛”へ 市川文彦
   はじめに
   一 現代フランスの昼食事情と社食
   二 史上初の百貨店、史上空前の大<社食>
   三 現代フランス企業における<社食>機能の多重化
   四 新・”社会的同志愛“の装置としての<社食>
   おわりに
 第6章 スピリチュアリティを取り込む北米企業──企業文化の創造 村山元理
   はじめに
   一 スピチュアリティという言葉
   二 経営学の新興領域としてのスピリチュアリティ
   三 スピリチュアルな渇きの社会的背景
   四 カナダでも職場のスピリチュアリティがブームに
   五 サウスウェスト航空の成功
   おわりに
第三部 会社と宗教の経営
 第7章 企業社会の秩序形成と「クウェーカーコード」
     ──テイラーの二〇世紀からキャドバリーの二一世紀へ 三井泉
   はじめに
   一 分析のフレームワーク
   二 イギリスにおけるクゥエーカー企業家の発展とその思想的特長
   三 二一世紀の企業社会のモラルコード
   おわりに
 第8章 祈りと感謝をめぐる宗教システム──宗教経営学の視点から 岩井洋
   はじめに
   一 宗教経営学の視点
   二 西欧カトリック社会における奉納画
   三 日本における奉納画
   四 奉納習俗と宗教システムの動態
   結論
 第9章 企業経営行動と宗教──行動への「圧力」を媒介として 岩田奇志
   一 問題と視角
   二 三つのエスニック集団を取り巻く環境の違い
   三 各エスニック集団の経済活動状況と華僑資本の経済的浸透
   四 独立期における各エスニック集団の経済的位置
   五 環境の「圧力」と行動へのドライブ(衝迫)
   六 企業経営行動に駆り立てる生存への「圧力」と宗教
   結び

著者プロフィール

中牧 弘允  (ナカマキ ヒロチカ)  (

国立民族学博物館・総合研究大学院大学教授。宗教人類学、経営人類学、ブラジル研究。著書に『カレンダーから世界を
見る』(白水社)、『会社のカミ・ホトケ』(講談社)、『企業博物館の経営人類学』『社葬の経営人類学』『経営人類
学ことはじめ』(共編、東方出版)ほか多数。

日置 弘一郎  (ヒオク コウイチロウ)  (

京都大学経済学部教授。組織論、経営人類学。著書に『クラスター組織の経営学』(中央経済社)、『会社文化のグロー
バル化』『企業博物館の経営人類学』『社葬の経営人類学』『経営人類学ことはじめ』(共編、東方出版)ほか多数。

市川 文彦  (イチカワ フミヒコ)  (

関西学院大学大学院経済学研究科准教授。近代比較経済史論、近代フランス経済社会研究。

岩井 洋  (イワイ ヒロシ)  (

帝塚山大学経済学部教授。宗教経営学、経営人類学。

岩田 奇志  (イワタ キシ)  (

熊本大学大学院社会文化科学研究科准教授。日中比較経営論、日中社会比較論。

金子 毅  (カネコ タケシ)  (

埼玉大学非常勤講師。文化人類学、安全の比較文化史。

神崎 宣武  (カンザキ ノリタケ)  (

旅の文化研究所所長。民俗学。

住原 則也  (スミハラ ノリヤ)  (

天理大学地域文化研究センター教授。都市人類学・仕事の人類学・経営人類学。

松井 ルエラ  (マツイ ルエラ)  (

ロンドン大学東洋アフリカ学院ティーチング・フェロー。社会人類学。

三井 泉  (ミツイ イズミ)  (

日本大学経済学部教授。経営学、経営哲学、経営人類学。

村山 元理  (ムラヤマ モトマサ)  (

常磐大学国際学部教授。経営倫理学、MRS(経営・スピリチュアリティと宗教)研究、経営史。

上記内容は本書刊行時のものです。