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生協組織をもっと元気にするための やさしい組織論入門 渡辺 峻(著/文) - 文眞堂 【利用不可】
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生協組織をもっと元気にするための やさしい組織論入門
発行：文眞堂
B5判
190ページ
定価
2,500円+税
- 書店発売日
- 2017年6月15日
- 登録日
- 2017年4月25日
- 最終更新日
- 2017年5月16日
紹介
生協の組織リーダーとして活躍している人、
生協の組織リーダーになるかもしれない人
生協の労働組合組織でがんばっている人、
そんな人に、学習して欲しい基礎理論です。
「経験とカン」の時代は終わりました。
目次
第１章 生協組織の構成員と組織論学習のススメ
第２章 組織リーダーと「組織と個人」の統合
第３章 組織リーダーが知るべき人間行動の基本原理
第４章 組織を成立・存続させる条件とは何か
第５章 「組織と個人」を活性化させる方法とは何か
第６章 組織リーダーのコミュニケーションのあり方
第７章 組織を存続・発展させる組織リーダーのあり方
第８章 組織成員のヤル気を引き出すリーダーのあり方
第９章 「組織と個人」を一体化する施策の事例
結 章 新しい人間モデルと組織マネジメントのあり方
補 論 内部統制における「EFFICIENCY」概念の誤解・誤読
上記内容は本書刊行時のものです。
