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エリック・バーンのTA組織論 安部 朋子(著) - 西日本出版社
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エリック・バーンのTA組織論
リーダーを育てる心理学
A5判
208ページ
並製
定価
1,800円+税
- 出版社在庫情報
- 在庫あり
- 初版年月日
- 2014年8月
- 書店発売日
- 2014年9月2日
- 登録日
- 2014年8月22日
- 最終更新日
- 2023年4月14日
紹介
2008年に発売した「ギスギスした人間関係をまーるくする心理学」で人間関係のTA(Transactional Analysis)を身近なものにした著者が、職場や家庭でどうTAを生かして組織のモヤモヤ、イライラをすっきりさせるかをたくさんの事例を入れながらわかりやすく紹介しております。
TA組織理論は人が集まってできるグループや組織といった集団に存在する問題の発見や、それらの解決・改善策を考えるための診断・分析ツールになります。組織の健康診断のチェックリスト、フレイムワークとして活用するための方法がこの本に詰まっています。
目次
はじめに
1章 TA組織理論と組織診断
2章 組織の仕組みを分析・診断する「グループ・ストラクチャー」(Group Structure)
3章 組織の機能を分析・診断する「グループ・ダイナミックス」(Group Dynamics)
4章 TA組織理論の活用場面集
付録 TA心理学きほんのき
あとがき
参考文献
上記内容は本書刊行時のものです。
