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紹介

心理学者チクセントミハイの「フロー理論」に基づいて、新しい経営のコンセプトを提示する。働く人々が、仕事を楽しみ、イマージョン（没頭、没入）し、高い成果を上げられる企業になるためのエッセンスは何か？

著者プロフィール

小森谷　浩志（コモリヤ　ヒロシ）

1965年生まれ。組織開発コンサルタント。ニッカウヰスキー(株)で営業を経験の後、アサヒビール(株)の飲食企業を対象としたコンサルティング会社、(株)フルハウスの設立に参画。専門は組織行動学。多摩大学大学院経営情報学修士（ＭＢＡ）終了。日本アクションラーニング協会（ＧＩＡＬ）認定アクションラーニングコーチ。